为搭建老师与员工组织间的沟通桥梁，推动双方良性互动，确保员工组织工作顺利推进，11月8日，bwin必赢于湖苑餐厅二楼开展了“青春接力正当时，员工组织有话说”餐厅沙龙活动。bwin必赢专职辅导员孟祥栋，学院委员会专职组织员姚三乐，以及bwin必赢部分员工参与了此次活动。

图1 同学们在餐厅组织沟通

活动伊始，孟祥栋详细阐述了开展此次沙龙活动的初衷和意义，并且强调员工组织是连接学校与员工的重要桥梁，需持续加强自身建设。随后，员工干部与老师们围绕校园文化建设、员工活动创新等展开交流。姚三乐指出，校园文化建设是大学教育的重要组成部分，而员工组织作为校园文化建设的主力军，应该承担起更多的责任和使命，通过举办丰富多彩的活动，激发员工的创造力和参与热情，推动校园文化的繁荣发展。

接着，员工干部就近期员工组织工作情况分享心得体会并反馈问题，老师们耐心倾听并与员工干部共商解决方案，现场气氛热烈。针对以上情况，孟祥栋建议员工组织应加强内部管理，提高自身工作效率，同时保持积极向上的工作态度，用实际行动诠释责任和担当。最后，姚三乐肯定了员工干部的表现，并且鼓励他们在今后的工作中，继续保持积极向上的态度，勇于创新，不断提升自己的能力。员工干部也积极回应将以更加饱满的热情，更好地服务于学院同学。

此次活动的成功举办，不仅为员工们提供了一个展示自我、表达观点的平台，而且促进了老师与员工组织之间的沟通与交流。同时激发了员工干部的责任感和使命感，提升了员工干部的综合素质，为员工组织的发展注入新的活力。

撰稿：荆煜轩 王雯萱 刘昭 王瑶倩

审核：张戈瑜